Ders Özel Sosyal Güvenlik Rejimleri ve Özel İş İlişkileri

Özel rejimler, doğası gereği, zaman ve mekan koşullarının veya üretken süreçlerinin niteliği tarafından, sosyal güvenlik rejimlerinin faydalarının yeterli şekilde uygulanması için gerekli olan mesleki faaliyetlerde belirlenir, bu noktada, özel sosyal güvenlik rejimleri gibi daha bilinmeyen bir ortamda profesyonel bilgiye sahip olan işgücü piyasası da artmaktadır.

- Uygulamasında karşılık gelen özellikleri ile farklı özel sosyal güvenlik rejimlerinin kapsamını bilin. - Genel rejime göre düzenlemesinde kurulan özelliklere katılan her özel rejim için geçerli olan koruyucu eylemi inceleyin. - LGSS ve işçi tüzüğü üzerindeki geçerli özellikleri ile her bir özel rejime katkıya ilişkin geçerli mevzuatı ayırt edin. - İstihdam sözleşmesinin farklı özel güvenlik rejimlerine katılarak yansıtması gereken minimum içeriği belirleyin. - Her bir özel rejim için geçerli olan özelliklerle iş sözleşmesinin farklı yok olma biçimlerini ve tazminatları bilin. - Çatışmalarda her bir özel rejimde geçerli olan mevzuat ve yetkin yargı yetkisini ayırt etmek.

İnsan Kaynakları Departmanı Yönetimi, İşçi Tavsiyesi, Yönetim, Özgür Profesyoneller veya Yasal ve Mali Tavsiye ile ilgili üniversite kariyerleri için mükemmel bir tamamlayıcı olarak gören öğrenciler, çünkü pratik faaliyetler, resmi sözleşme modelleri ve çalışma faaliyetlerini başlatmak veya genişletmek için gerekli kaynaklar bulacaksınız.

Özel Güvenlik ve Özel İlişkiler kursunun tamamlanmasından sonra, öğrenci sözleşmelerin gerçekleştirilmesi ve yönetimi, maaşın tamamlanması, faydaların hesaplanması, sözleşmelerin devam ederse ilgili tazminatla feshi olasılıkları ve farklı özel rejimler ve sosyal güvenlik genel rejimi ile ilgili tüm konular için gerekli yeterlilikleri elde edecektir. Onu düzenleyen norm.

Özel Güvenlik ve Özel İlişkiler Kursu kursu, şirketler için işlevlerini, iç veya dahili olarak, çalışma ilişkilerindeki, idari yöneticiler, KOBİ işadamları mezunları ile öğrenciler, mezunlar ve mezunlar ve yönetim ve yönetim ve hukuk alanlarında özel düzenlemeler uygulama alanında bilgileri genişletmek isteyen iş danışmanlarına yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.