Resmi Usta İnsan Kaynakları: İnsan Kaynaklarında Resmi Usta + 60 Kredi EKTLER

İnsan sermayesi şirketler için temel sütunlardan biri haline geldi ve yani kalite insanlardan geliyor. Bu alanda çalışmak, emek işe alım düzenlemeleri ve sözleşmelerin ve işten çıkarmaların gelecekteki sonuçları hakkında derin bir bilgiye ek olarak, bireysel ve grup iletişim tekniklerinin yönetimi için karmaşık beceriler gerektirir. Bir şirketin veya kuruluşun İnsan Kaynakları Departmanında çalışıyorsanız ve idari yönetim tekniklerini öğrenmek istiyorsanız, İnsan Kaynakları Yüksek Lisansı ile, bu işlevi başarılı bir şekilde geliştirmek için gerekli bilgileri edinebilirsiniz.

- İnsan kaynakları yönetimi ve bordro ve sosyal güvenlik için bilgisayar uygulamalarını kullanın. - En uygun yöntem ve sistemleri kullanarak insan kaynakları seçim süreçlerine idari prosedürler uygulayın. - En uygun yöntem ve sistemleri kullanarak insan kaynakları eğitimine sürekli iyileştirme süreçleri sunmak için eğitim için idari eğitim prosedürleri uygulayın. - Mesleki ve kişisel gelişimin yönetimi ve geliştirilmesi için idari prosedürler uygulayın. - Tip belge yönetimi prosedürlerini analiz edin, aradan geçen öğeleri belirleme, akış temsil sistemlerini kullanarak, bilgisayar yönetimi uygulamaları aracılığıyla izlenebilirliği, geçerliliğini ve benzersizliğini garanti eder - kullanıcı düzeyinde bilgisayar ekipmanının temel sorunlarını ve olaylarını çözün. - Günlük yönetim hedeflerine göre temel ve kompleks olmayan ilişkisel veritabanları tasarlayın, bilginin farklı depolama ve kurtarma dosyalarını, içerdikleri bilgi türü ile en uygun ilişkilerle birlikte belirleyin.

- İnsan kaynakları yönetimi ve bordro ve sosyal güvenlik için bilgisayar uygulamalarını kullanın. - En uygun yöntem ve sistemleri kullanarak insan kaynakları seçim süreçlerine idari prosedürler uygulayın. - En uygun yöntem ve sistemleri kullanarak insan kaynakları eğitimine sürekli iyileştirme süreçleri sunmak için eğitim için idari eğitim prosedürleri uygulayın. - Mesleki ve kişisel gelişimin yönetimi ve geliştirilmesi için idari prosedürler uygulayın. - Tip belge yönetimi prosedürlerini analiz edin, aradan geçen öğeleri belirleme, akış temsil sistemlerini kullanarak, bilgisayar yönetimi uygulamaları aracılığıyla izlenebilirliği, geçerliliğini ve benzersizliğini garanti eder - kullanıcı düzeyinde bilgisayar ekipmanının temel sorunlarını ve olaylarını çözün. - Günlük yönetim hedeflerine göre temel ve kompleks olmayan ilişkisel veritabanları tasarlayın, bilginin farklı depolama ve kurtarma dosyalarını, içerdikleri bilgi türü ile en uygun ilişkilerle birlikte belirleyin.

İnsan Kaynakları Yüksek Lisansı, onu insan kaynakları alanı hakkında tam bir vizyona sahip olmaya hazırlar ve bu departmanı tam olarak yönetme tekniklerini öğrenir. Üstesinden gelmesi, doktora tezini mümkün kılabilecek ve doktor derecesini alabilecek ilgili resmi yüksek lisans derecesini alma hakkını verecektir.

İnsan sermayesi şirketler için temel sütunlardan biri haline geldi ve yani kalite insanlardan geliyor. Bu alanda çalışmak, emek işe alım düzenlemeleri ve sözleşmelerin ve işten çıkarmaların gelecekteki sonuçları hakkında derin bir bilgiye ek olarak, bireysel ve grup iletişim tekniklerinin yönetimi için karmaşık beceriler gerektirir. Bir şirketin veya kuruluşun İnsan Kaynakları Departmanında çalışıyorsanız ve idari yönetim tekniklerini öğrenmek istiyorsanız, İnsan Kaynakları Yüksek Lisansı ile, bu işlevi başarılı bir şekilde geliştirmek için gerekli bilgileri edinebilirsiniz.

Resmi bir üniversite derecesi ile ne elde ediyorsunuz? 60 ECTS kredisi ile bu resmi üniversite yüksek lisans derecesine kaydolan resmi unvan, Avrupa yüksek öğrenim alanına aittir ve 60 kredi ETK ile resmi üniversite ustasını gerçekleştirirken uluslararası olarak geçerlidir. (Eees). Avrupa Yükseköğretim Bölgesi'nin (EEE) 48'inin her ülkenin eğitim çerçevesine göre resmi bir derece olarak doğrulanabilecek büyük uluslararası ve tamamen geçerli ve onaylanmış tanınma ile.