Yetkinlik Performansı ve Yönetimi Değerlendirmesi altında ders

Yetkinlik performansı ve yönetiminin değerlendirilmesi altındaki kurs, sürekli büyüme ve yüksek işgücü talebi alan bir alana kapıları açar. Şirketler, performansı optimize edebilecek ve insan yeteneklerini etkili bir şekilde yönetebilen daha fazla profesyonel arıyorlar. Bu derste, çalışan performansını değerlendirmek, becerilerini tanımlamak ve yeteneklerini artıran stratejiler geliştirmek için temel beceriler edineceksiniz. Verimliliği ve çalışma ortamını geliştirmek için gerekli olan mevcut araçları ve metodolojileri uygulamayı öğreneceksiniz. Çevrimiçi oluşum, içeriğe her yerden erişmenize, ihtiyaçlarınıza ve yaşam ritminize uyum sağlayacaktır. Sonunda, işgücü piyasasının zorluklarıyla yüzleşmeye hazır olacaksınız, sizi yeterliliklerin değerlendirilmesi ve yönetiminde uzman olarak vurgulayacaksınız. Kariyerinizi tanıtma ve herhangi bir kuruluş için vazgeçilmez bir profesyonel olma fırsatını kaçırmayın.

- Performans değerlendirme yöntemlerini tanımlayın. - İşletme yönetimindeki temel yeterlilikleri analiz edin. - Performansı değerlendirmek için etkili araçlar tasarlayın. - Yapıcı geri bildirim tekniklerini uygulayın. - Yetkinlik geliştirme stratejilerini uygulayın. - Yönetimin etkisini performans yeterliliklerine göre değerlendirin. - Değerlendirmeye dayalı sürekli iyileştirme planları geliştirin.

Yeterliliklerin performans ve yönetiminin değerlendirilmesi altında dersin çalışma çıktıları şunlardır: - İnsan Kaynakları Uzmanı - Yetenek Yönetimi Danışmanı - Performans Değerlendirme Koordinatörü - Örgütsel Gelişimden Sorumlu - İşgücü Yeterliliklerinde Danışman - Değerlendirme ve Yetkinlikler Eğitimi - İnsan Yönetimi'nde Teknisyen

Yetkinlik performansı ve yönetimi değerlendirilmesi altındaki ders sizi kuruluşunuzdaki çalışanların performansını belirlemeye, ölçmeye ve analiz etmeye hazırlar. Performans değerlendirme tekniklerini uygulamayı, tasarım geliştirme planlarını ve ekipman verimliliğini ve verimliliğini artırmak için temel yeterlilikleri yönetmeyi öğreneceksiniz. Buna ek olarak, sürekli iyileştirme stratejileri uygulama ve işbirlikçilerinizin profesyonel büyümesini teşvik etme becerileri edineceksiniz. Bu ders tamamlayıcıdır ve profesyonel uygulama için mümkün değildir.

Yetkinliklerin performansı ve yönetiminin değerlendirilmesi altındaki ders, insan kaynakları yönetiminin bu kilit alanlarındaki bilgilerini genişletmek veya güncellemek isteyen sektör profesyonellerine ve mezunlarına yöneliktir. Performans değerlendirme ve yetkinlik yönetimi becerilerini geliştirmeye çalışanlar için idealdir. Bu ders profesyonel uygulamayı mümkün kılmaz.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.