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组织动机和人才管理课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 100 小时
语言 西班牙语
$145.308
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Plan de estudios

概括

在负责工作团队时,有必要了解必须构建其结构的方式,以及其每个组件必须扮演的纸张和角色。此功能需要采用最佳方向样式,并能够激发团队的组成部分并管理可能出现的冲突。 该组织中动机和人才管理的课程应对需要在经理角色上产生新的专业能力和能力的需求,从而提供了一个扎实的开发框架,该框架着眼于工作团队领导者领导者面临的日常情况。

目标

- 发展技能和能力,以创建和直接有效和有效的团队。 - 了解团队负责人必须考虑的钥匙以建立一个溶剂,稳定和有效的团队。 - 确定区分有效领导者的技能。 - 提高设备组件的技能。 - 促进变更管理,适应角色,谈判和冲突管理。 - 主导着人们动力的关键,并改善与团队的沟通。

专业出口

有效的设备管理是任何领域的基本能力,因为组织的成功取决于有效的领导。当组织中的动力和人才管理课程将在各个部门和业务领域开放新的专业郊游,在这些部门和业务领域,需要协调人员的专业人员。

为你做准备

借助组织中的动机和人才管理课程,您将学习管理工作团队并增加其生产力和质量所需的策略和技能。您将知道,如果我们实现一个共同的目标,将其提高到我们的个性之上,我们统一标准并克服差异,我们将学会有效地作为一个团队工作。

它是谁解决的

组织中动机和人才管理方面的课程尤其针对经理,中级控制,人力资源员工以及所有承担领导团队挑战或所有希望有效做好这样做的人的专业人员。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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拉丁美洲大学ULA与Euroinnova International International在线教育一起发行了100小时的组织人才动机和管理课程名称

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奖学金

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