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变更管理硕士:变更管理硕士:组织的创新和转型 + 5 ECTS积分

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
学分 5个ect
语言 西班牙语
Bs15.741
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Plan de estudios

概括

本课程提供了在适应组织中变化管理环境中专业运作所需的知识,在这个分支机构中有用,这些分支正在不断变化和增长,因为知道我们在不断变化的世界中生活和专注于业务策略的新方法的专业人员需要考虑到这些机会,而我们无法远离这些机会,而这些机会似乎是在竞争和市场上的变化,而这是不断变化的。商业和组织世界将获得。

目标

- 知道由于数字开发而导致组织中发生的变化。 - 了解数字化转型如何导致重点关注业务策略的新方法。 - 知道如何进行组织变革的管理。 - 获取公司管理人员的新方法,领导和管理知识。

专业出口

- 知道由于数字开发而导致组织中发生的变化。 - 了解数字化转型如何导致重点关注业务策略的新方法。 - 知道如何进行组织变革的管理。 - 获取公司管理人员的新方法,领导和管理知识。

为你做准备

本课程提供了在适应组织中变化管理环境中专业运作所需的知识,在这个分支机构中有用,这些分支正在不断变化和增长,因为知道我们在不断变化的世界中生活和专注于业务策略的新方法的专业人员需要考虑到这些机会,而我们无法远离这些机会,而这些机会似乎是在竞争和市场上的变化,而这是不断变化的。商业和组织世界将获得。

它是谁解决的

本课程提供了在适应组织中变化管理环境中专业运作所需的知识,在这个分支机构中有用,这些分支正在不断变化和增长,因为知道我们在不断变化的世界中生活和专注于业务策略的新方法的专业人员需要考虑到这些机会,而我们无法远离这些机会,而这些机会似乎是在竞争和市场上的变化,而这是不断变化的。商业和组织世界将获得。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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双重学位:•掌握变更管理:组织的创新和转型。由欧洲商业研究所发行。 (ISEM)“非正式的教学,并没有导致获得官方或专业证明。” •拥有敏捷项目管理的大学学位。由安东尼奥·德内布里贾大学(Antonio de Nebrija University)签发的自有学位,并获得了5个ECTS学分。

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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