专业人力资源审核
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概括
人力资源审核是一种使我们能够审查公司内部政策和程序的方法，以找到最相关的观点，以帮助我们创建改进的组织版本。 人力资源审计专业的目的是分析人力资本领域审计过程的控制的考虑，这是公司分化过程中越来越重要的因素。良好的审核可以在人类管理，生产力和时间使用的优化中发挥重要作用，从而促进长期已久的业务目标的实现。
目标
专业机会
为你做好准备
人力资源审计的专业化旨在为学生提供与业务策略一致的人力资源审计过程所需的技术和理论培训。您将知道进行人力资源审核所需的方法和工具，该审核使我们能够检测管理中的故障并实施解决方案以纠正和优化它们。
它是写给谁的？
人力资源审核的专业化介绍给人力资源经理，与该部门相关的人员，以及所有希望扩大与人力资源审核有关的知识和实现知识的人，这些人的人力资源审核允许评估和检测公司员工管理失败的人。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由DA Vinci欧洲商学院发布的课程价值的专业课程认证文凭
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