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在工作环境中管理和预防骚扰的课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
360
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Plan de estudios

概括

工作环境中的骚扰是许多工人在公司面临的大问题之一,也是公司必须学会消除的巨大挑战之一。作为数据,CCOO联盟估计西班牙有15%的工人面临公司的骚扰。在工作环境中的这种管理和预防骚扰的过程,发展了11月8日在11月8日(预防职业风险预防的法律)中建立的一组知识,而没有忘记我们的西班牙宪法,在该法律中,第173.1条中的《刑法》第173.1条中的刑法在其第173.1条中得到了保证,在其工作场所中,我们在统计上均在统计上,在统计上是统计的。

目标

- 知道工作骚扰的概念。 - 保护促进安全行为的工人的完整性和健康。 - 能够合作采取措施并消除任何类型的骚扰。 - 在压力情况下行动。 - 与平等计划合作。 - 了解与工作环境中骚扰有关的法律和法规

专业出口

在工作环境中管理和预防骚扰的过程中有各种工作离开,例如:负责人力资源,组织发展的专家,劳动心理健康顾问,劳动冲突管理顾问,性别平等的专家以及其他工作成果。

为你做准备

在这项工作和预防工作环境中的骚扰课程中,它可以为您做好准备,以便您可以在与工作场所的管理和预防骚扰有关的几个方面进行改进,从而有效地解决了骚扰问题,并对员工的关注产生敏感性,并建立包容性的工作环境,与骚扰有关的冲突,相当且平等且平等。

它是谁解决的

在工作环境中管理和预防骚扰的课程旨在针对所有希望改善预防职业和知道如何在工作环境中管理骚扰的学生。它也针对所有类型的工人和个人的商人,中小型企业,自主。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

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评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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