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公司实用的培训技术

Institución Educativa
模式 在线的
期间 60 小时
语言 西班牙语
69
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Plan de estudios

概括

公司的培训可以定义为一个过程,可以使某个组织的工人对公司的活动达成共识,从而改善和更新各种理想特征以表现其绩效。由于商业培训产生的重要性,该培训旨在宣传学生在公司中持续培训的重要性和不同技术。

目标

- 计划和管理业务培训计划。 - 宣传学生保证一生的培训的重要性,使工人能够重新计算公司在劳动力市场中的竞争力。 - 了解能力的概念,并选择最合适的能力识别方法。 - 确定在该职位上执行有效绩效的必要技能。 - 学会使用培训作为业务策略。 - 知道如何正确执行培训计划。 - 提高人们对计划中培训评估的重要性的认识。

专业出口

人力资源咨询,人力管理部,致力于选择人员,行政,就业促进计划的公司。

为你做准备

公司中培训技术的实践过程为您准备公司在公司管理培训计划的管理,从培训计划的分析到其评估。 In addition, at the end of the course, students will be able to implement a competency management system and evaluate business performance.

它是谁解决的

这项培训旨在管理人员,负责组织发展和个人管理和发展领域,能力管理领域的专家,顾问和大学生,雇主组织的代表,参与人力资源发展和管理的工人,劳动力部门的任何工人,致力于劳动力方面的任何人,学生以及希望将私人培训的知识扩展到培训和重要性的知识,以扩大其对公众的知识(公共培训),这是公众的知识。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

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评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Euroinnova International在线教育颁发的学位,AEEN(西班牙商学院协会)成员,并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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