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人力资源管理和管理中永久培训硕士 + 60 ECTS学分

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1800 小时
学分 60 ects
语言 西班牙语
R$ 12.687
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Plan de estudios

概括

在人才管理已成为竞争优势的商业环境中,人力资源管理硕士学位 + 60 ECTS学分被视为增强您的职业的独特机会。本课程通过全面的管理技能,项目管理和人员选择,解决了劳动力市场的当前需求,其特点是对接受人力资源培训的专业人员的需求很高。您将学习实施战略管理策略和企业社会责任,并有效地管理工作团队。此外,在数字时代,神经抵押的3.0模块和能力选择将为您准备面对当代招聘的挑战。该在线主人为您提供了从任何地方获取知识的必要灵活性,从而使您可以将培训与其他职责相结合。最后,您将准备领导人力资本管理的变化,成为任何组织的重要支柱。

目标

- 发展技能以有效地领导工作团队 - 实施与公司目标保持一致的人才管理策略 - 设计和管理人力资源项目,采用战略和可持续的方法来设计和管理人力资源项目 - 应用神经资料3.0技术来优化人事选择过程 - 分析和整合公司中HR中的企业责任习惯,以确定和管理健康的工作环境,以确定和管理职业健康的环境,以确定职业的健康环境,

专业出口

- 人力资源总监 - 人才管理顾问 - 能力选择专家 - 人力资源项目经理 - 负责企业社会责任 - 培训和发展协调员 - 预防职业风险顾问 - 设备战略管理领导者 - 神经照顾专家

为你做准备

完成该硕士学位时,您将准备领导和激励设备,提高公司的生产力并促进平等与和解。您将学习制定薪酬政策,管理人才并评估员工绩效。您将在数字时代主导高级人员选择技术,并且可以实施知识管理计划。此外,您还将获得谈判和解决冲突的技能,这是RR战略管理的基础。 hh。

它是谁解决的

人力资源管理和管理领域的硕士 + 60 ECTS积分旨在针对该行业的专业人士和毕业生,他们试图增强其战略管理技能,人才管理和团队领导。对于那些有兴趣实施风险和预防政策的人以及在数字时代和知识管理中主导选择工具的理想选择。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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大学人力资源管理和管理永久培训硕士学位,为默西亚天主教大学的1500小时和60个ECTS学分

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奖学金

Educahub奖学金

进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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