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在线女性领导力课程:妇女领导专家

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
$416.300
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Plan de estudios

概括

在卫生领域,通常观察到只有男人和其他地区的某些地区的存在。但是,今天的专业人士分配已经等同,发现医学界,外科医生,妇科医生和健康领域的其他职业迄今与男性有关。此外,这种平等的演员阵容还影响了健康团队的领导,其中观察到女性存在的增加。由于所有这些原因,借助女性领导专家的这一过程,旨在贡献必要的知识,以了解妇女在责任职位上的进步历史,以及从授权方法中协调卫生机构专业人士团队的妇女的决策。

目标

- 区分表征它们的歧视类型(直接,间接,收敛等)。 - 描述社区生活的各个方面或情况,可以通过性别理性地感知歧视。 - 确定支持它们与他们对社会影响的流派系统的原因。 - 准备促进妇女参与决策领域的过程 - 以增强其在干预项目框架内的“赋权”。 - 评估接受者人群的参与水平和类型,在人们生活发展的不同领域:经济,政治,联想,休闲和生活质量等,以及通过性别分类数据。 - 确定“玻璃屋顶”的存在,提出了导致其破裂和良好实践交换的动作。 - 认识并描述以妇女参与为方面的性别“主流”策略。 - 了解并确定与男女不平等有关的工作场所中出现的主要冲突。

专业出口

医学 /护理 /心理学 /健康专业 /工作团队局。

为你做准备

女性领导专家的当前课程涵盖了与卫生工作环境和妇女在卫生机构责任中的存在有关的不同概念。通过该课程提供的全球愿景,您可以知道在健康领域中成千上万的人获得平等待遇和授予男女公平的责任的情况。

它是谁解决的

本课程针对的所有卫生专业人员对工作场所的平等机会以及男女工作条件的公平分配感兴趣。同样,它针对其他医疗保健专业人员和其他相关专业人员,这些专业人员对妇女的赋权过程感兴趣,以在领导专业团队时获得均等机会,以及与男性领导人相比,尤其是在该领域的女性领导者对决定的决策过程。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

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