UF1820微型企业的营销和业务计划
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概括
目前，为了创建和管理微型企业，必须正确地获取和管理指导小型企业或微型企业的业务计划所必需的理论实践知识，以及业务领域策略的规划和计划，为活动，管理人员，组织和控制物质资源进行计划和实施。因此，借助微型企业的营销课程和商业计划，它旨在计划小型企业或微型企业的计划和业务活动。
目标
专业出口
为你做准备
这种形式适合微型企业的UF1820营销和业务计划的培训行程，以克服包括不同的竞争单位，旨在通过工作经验和非正式培训获得的专业能力的认可，通过这些培训，您将选择通过该培训，您将选择通过该培训来获得相应的专业证书，并通过相应的呼吁提供了不同的培训，并在各种自主社会上以及自主社会（以及自主社区）以及各自的自主社区（以及一无所知），该行为（各个自主社区）（单位均已宣布，各地宣布，均可获得各种培训。 659/2023，7月18日，该系统开发了专业培训系统的管理，并建立了永久的程序，以认证工作经验或非正式培训获得的专业能力）。
它是谁解决的
该微型企业的营销和业务计划旨在对一般的微型企业的创建和管理以及对小型企业或微型企业的规划和企业家指示感兴趣的人感兴趣。对于那些想要发展企业家态度并了解商机的人，对商业或微型企业的项目以及微型企业营销和商业计划感兴趣。给所有有兴趣在该领域培训的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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行动中的建构主义
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评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
超出了UF1820的能力单位在MF1788_3培训单位，规划和企业家企业的培训单位，规划和企业家倡议中包含的微型培训中收集的能力单位的非正式培训程度建立了专业素养证书ADGD0210的创建和微型企业的管理。根据2022年3月22日的指示，该指示确定了要求人员参加的培训标准，以参与评估和认证通过工作经验或非正式培训途径获得的专业能力的程序。 Euroinnova柜S.L.它是SEPE实体文件，劳工和社会经济部的参与实体。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
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