情绪工资课程：情绪工资课程
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概括
通常，薪水与经济报酬有关，但情感工资超出了金钱，这是受益并实现同一公司内部和外部人民的福祉。 经济薪酬和情感工资政策的成功设计使公司能够提高其生产率，降低人员旋转水平，改善工作环境并实现人们的井。借助这项情感工资课程，您将知道实施情绪工资的好处，因为合作者成为该品牌的大使，因此在公司内部和外部清楚地反映了这些薪水，因为这两个方向都发生了承诺。
目标
专业机会
为你做好准备
多亏了情感工资课程，您将学习在情感工资的帮助下制定人才的吸引力，保留和动力的策略。应用灵活性政策，劳动和家庭和解，培训计划，垂直和横向发展以及改善工作环境并减轻工作压力的技术。
它是写给谁的？
本情绪工资课程尤其针对人力资源部（HR）的负责人和人员，以及所有负责人才的选择，管理和赔偿的公司专业人员，无论他们是组织自己的经理作为负责的人还是中间控制。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
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失业奖学金：如果您证明自己失业。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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团体奖学金：3人及以上联合报名。
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