人力资源分析和人力资源高级局长
Solicitar información
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
概括
培训领导者意识到人为因素在当今公司和未来，其作为战略因素和竞争优势来源的重要性以及仔细培养其管理层，将其置于战略层面的需要。所有这些都从最严格遵守合法性的情况下考虑到了确保工人权利的所有法规。
目标
专业出口
为你做准备
人力资源分析硕士和人们的高级局旨在培训学生指导和管理组织的人力资源，对组成组织的所有领域的整体构想，并提供一套工具，允许实施战略和运营计划及其执行，控制，控制，控制，协调和评估其结果。
它是谁解决的
人力资源分析硕士和人们的高级局试图促进作为经理的培训，并作为寻求始终将人们管理人员整合到公司管理中的人的经理。目的是，研究生的研究生获得了必要的技能和知识，以获得高质量的工作并在该领域的不同类型的组织或专业人员中执行管理任务，或者公司负责获得更深入的知识，以在日常工作中应用它们。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双学位：•人力资源分析和人力资源高级局长。由欧洲商业研究所发行。 （ISEM）。 “非正式的教学，并不会导致获得正式的职权或专业证书。” •大学敏捷项目管理学位。由安东尼奥·德内布里贾大学（Antonio de Nebrija University）签发的自有学位，并获得了5个ECTS学分。
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
