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上大学劳动咨询课程(大学学位 + 8 ECTS学分)

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
学分 8个ect
语言 西班牙语
₡ 216.700
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

概括

劳动法领域的建议要求专业人员不断地培训其不断变化的法规。 劳动建议的专业实践对劳动法的基础以及必须干预的不同过程进行了深入了解。劳动建议课程的培训行程适合劳工改革以及最近的立法更新,旨在为理论和实践专业化提供一项建议,该建议有资格有资格获得优质的专业实践,这响应了当前时刻的需求。在其中,我们结合了理论发展和允许质量培训的实际假设的介绍。

目标

- 培训劳动建议专业实践所必需的专业能力。 - 提出劳动法的基础,作为专业活动的框架。 - 了解社会保障系统及其保护性行动。 - 描述劳动管理的不同过程及其实际特征。 - 提供有关预防职业风险的建议框架。 - 对劳动冲突和调解的现实采取一种方法。

专业出口

可以在两个不同领域找到保证劳动建议培训的工作输出。一方面,社会的内部范围,在人力资源部内,并允许就决策做出建议,而在外地的另一方面,是专业办公室的一部分和有关劳动力事务的建议。

为你做准备

劳动建议的课程将使您准备面对任何类型的社会的咨询责任,无论其公司目的是什么,雇用,职业风险预防或解决冲突。它将使您能够成功地行使职业,可以保证它是否是公司内部部门的一部分,就好像您在办公室或建议中工作一样。

它是谁解决的

劳动建议的课程已针对已经行使职业的外部或外部劳工顾问,以及在劳资关系中进行文凭研究,负责人力资源等的人。一般而言,任何有兴趣执行劳动咨询和管理职能的人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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大学高级大学劳动咨询课程学位,为200小时和8个ECTS学分,穆尔西亚天主教大学学分

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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