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解决劳动冲突,调解,调解,监测和司法 +大学学位的劳动冲突的上层课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 400 小时
学分 5个ect
语言 西班牙语
₡ 277.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

概括

鉴于工作环境中紧张局势和分歧的增加,目前,劳动冲突的解决已成为组织内部至关重要的需求。解决劳动冲突的上层课程:通过谈判,调解,和解,监测和司法司法措施为您提供了获得有效管理和解决冲突的基本技能的机会。本课程着重于谈判,调解和和解方面的能力,以及对群体动态和劳动压力管理的理解。对这一领域训练有素的专业人员的高需求突出了适用于个人和集体环境的分辨率技术培训的重要性。此外,凭借在线格式的灵活性,您可以将学习与其他责任结合在一起。不要错过成为该领域专家的机会,并为更和谐的工作环境做出贡献。

目标

- 了解劳动冲突的动态及其对业务组织的影响。 - 发展调解技能,以促进劳动环境中的冲突解决方案。 - 应用有效的谈判技术在工作情况下达成有益协议。 - 确定并管理工作压力,这是解决冲突的关键因素。 - 提高在冲突管理中有效沟通所需的社交技能。 - 分析对抗策略及其在日常工作中的应用。 - 评估解决冲突方法及其在不同劳动背景下的有效性。

专业出口

- 解决劳动冲突的顾问 - 个人和集体冲突中的调解人 - 劳动环境中的谈判专家 - 人力资源管理顾问 - 冲突预防计划的协调员 - 社交技能和情感管理的培训 - 工作压力预防专家 - 社会审核员 - 劳伯调解过程 - 劳动调解过程经理,改善了劳动关系项目经理

为你做准备

劳动冲突的上层课程解决方案使您准备在工作环境中正确管理冲突的情况。您将学习采用谈判和调解技术,开发有助于沟通和团队合作的社交技能。此外,您将解决压力管理和小组关系,这将使您能够做出明智的有效决策。最后,您将接受专业有效的方式面对和解决劳动冲突的培训。

它是谁解决的

解决方案的上层课程针对工作场所的专业人士和毕业生,他们希望提高其谈判,调解和冲突管理方面的技能。本课程提供了解决复杂劳动力状况的实用工具,有利于有效的沟通和和平争议解决。对于那些寻求更新知识并成功面对当前业务环境中挑战的人来说,非常适合那些。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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Double degree: - Higher course degree in resolution of labor conflicts: negotiation, mediation, conciliation, monitoring and judicial via with 400 hours issued by Euroinnova International Online Education, member of the AEEN (Spanish Association of Business Schools) and recognized with the academic excellence in online education by QS World University Rankings - University Degree in Analysis and Conflict Management in Conflicts in the Company with 5 Credits ECTS.在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。

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