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Technical course in Labor Relations

Institución Educativa
模式 在线的
期间 300 小时
语言 西班牙语
460
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Plan de estudios

概括

在工作场所对训练有素的专业人员的需求正在蓬勃发展,并且获得这些技能将使您在劳动力市场中脱颖而出。 劳资关系上的卓越课程旨在在线教授,并为人力资源管理方面的劳动法,劳动管理和计算机应用提供良好的培训。 您将学习处理法律复杂性,优化人事管理并使用先进的技术工具。在本课程中,您将专门面对当前的市场挑战,从而提高您的就业能力并在公司和顾问中的关键职位上脱颖而出。

目标

- 了解劳动法的法律框架及其在业务领域中的应用。 - 主导人员招聘和分离程序。 - 学会有效地管理社会薪资和保险。 - 将计算机应用用于人力资源管理。 - 确定并解决法律框架内的劳动冲突。 - 将集体谈判技术应用于劳资关系。 - 根据当前法规准备报告和劳动文件。

专业出口

得益于劳资关系上级课程的实际方法,您可以在人事管理领域中选择广泛的工作。最后,您可以在劳动咨询,人力资源管理,工资管理或劳动法专家,劳动检查,公司管理人员等领域中执行表演。

为你做准备

劳资关系的卓越课程为您做好了准备,以便您可以管理和应用劳动法的法规以及劳动政策和程序。您将学会处理工作管理,包括合同,薪资和清算,并为人力资源管理使用特定的计算机应用程序,提高组织的效率并解决劳动冲突的解决方案。

它是谁解决的

劳资关系的卓越课程针对的是有兴趣获得人力资源管理中计算机应用方面的基本知识,劳动管理和使用计算机应用的基础知识的学生。对于那些寻求提高他们在高效人员管理和遵守劳工法规方面的技能的人来说,非常适合那些。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Euroinnova International在线教育颁发的学位,AEEN(西班牙商学院协会)成员,并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就

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奖学金

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