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劳动调解课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
2.741 kr
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Plan de estudios

概括

西班牙正义饱和,包括涉及劳动冲突的问题,物质和正式限制。从这个意义上讲,劳动调解引入了动态,灵活的替代方案,该替代方案允许一种最佳方法来找到满足双方的解决方案,从而积极地改变了冲突。通过调解员,当事方将倾向于带来立场,挽救了将它们团结起来的关系,而不是将合法利益置于矛盾的风险中。

目标

- 对调解机构的专家知识。 - 在工作领域中建立人际关系,将各方区分开来。 - 借助基本工具,允许在劳动冲突环境中提出创造性解决方案。 - 了解劳动力事务的调解,了解其程序,执行系统以及劳动力事务中的调解框架的不同框架。

专业出口

它涵盖了广泛的学位,强调了法律,劳动,社会和心理分支机构,尽管建议任何想干预调解领域的人。和解者,工会和雇主代表,行政管理律师,律师,心理学家,人力资源经理以及与工作中心的亲密关系的广泛专业人员必须更新其在这一领域的知识,以便本课程适合于此。

为你做准备

这是劳动调解的课程,旨在为学生提供调解领域的技术和理论培训,从而加深对社会或劳动领域的认识。因此,未来的调解员将从有关社会,个人和法律环境的整体愿景中进行培训,这些愿景将在其具体活动中面临,重点介绍了主要的调解道路和每个特定情况下要遵循的程序。

它是谁解决的

强调法律,劳动,社会和心理分支机构,建议任何希望获得劳动调解知识的人。协调员,工会和雇主代表,政府律师,律师,心理学家,负责人力资源的负责人和各种各样的专业人员,他们与工作中心的亲密关系必须更新他们在这一领域的知识。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

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Certificación

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