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大师在线人才管理和人才管理 +大学学位

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
语言 西班牙语
14.433 kr
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Plan de estudios

概括

公司越来越意识到,只有通过大量的人力资本才能实现业务目标的成功。只有通过成立的专业人员来设计,组织和管理足够的人力资源和人才收集政策,才能实现此任务。人力资源和人才管理的硕士将为您提供技术和实践知识,使您能够制定策略来制作最有竞争力的公司并定义最合适的人力资源管理的结构,此外还可以通过各个级别的能力来了解和应用管理和管理模型。

目标

- 计划公司中人力资源管理模型的业务发展,建立策略,目标和定居价值。 - 人事管理的培训专家,能够以绝对的保证开发,提供解决方案并预期良好的计划。 - 提供必要的知识,将新技术应用于人力资源部的职能和任务。 - 设计公司的薪酬政策,以便实现组织的目标和人员满意。 - 促进在这些工具中允许从和解的角度解决冲突的工具。 - 学会详细说明薪资并完成RTN和RLC模型

专业出口

- 人力资源总监。 - 人和团队经理。 - 人力资源和人才发展顾问 - 人类选择和团队领导专家 - RRHH顾问,人,团队和人才管理

为你做准备

借助人力资源和人才管理的硕士,您将获得必要的技能,以设计,实施和管理支持其竞争力的公司和组织中的战略发展项目。除了加深公司范围的奖励政策和调解外,您还将知道能力管理的工具,以建立人才管理和专业发展策略的指标。

它是谁解决的

针对需要回收利用的人力资源部门的负责人,对想要了解人,企业家的管理新趋势的团队以及希望将职业集中在人局范围上的学生或毕业生。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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