国际人力资源局和人事管理和选择2.0
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概括
如果您在公司中的人力资源环境中工作，或者您有兴趣这样做，并且想知道有关该部门的战略方向的基本方面，那么这就是时间，硕士学位在人力资源的战略方向上可以获取必要的知识，以在该行业中专业运作。
目标
专业机会
为你做好准备
该硕士学位在人力资源的战略方向上为他做好了对人力资源部门的广泛愿景，并获得了适当的技术，以开发一种战略方向，从而在这种环境中有所改善。
它是写给谁的？
掌握人力资源战略方向的硕士学位是针对希望继续在该领域培训的人力资源部门的porfepepionals，或者希望专门针对该部门的方向。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
Esibe（研究生Ibero -American School）发行的1500小时的人力资源，管理和选择的国际硕士学位2.0
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