公司平等计划的卓越课程
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概括
在《皇家法令》第901/2020和901/2020号法令发布后，制定了平等和薪酬平等的计划，制定了在公司中执行平等计划的义务。公司平等和多样性的计划旨在促进学生在公司中阐述和实施平等计划的必要钥匙。 此外，您还将获得必要的知识来管理组织中的多样性并创建高产的工作团队。 这是一项完全关注公司当前需求的培训，这些培训必须作为其业务战略的一部分，必须创建包容性，平等和多样性政策。
目标
专业出口
为你做准备
随着公司平等和多样性计划的这一过程，您将在男女之间的平等机会以及多样性管理方面学习基本方面。您将获得知识和技能，以确定工作场所中可能存在的歧视类型。此外，您还将学会制定各种行动计划，以便在公司中制定包容性策略。
它是谁解决的
公司的平等和多样性计划的进程专门针对管理人员，人力资源部，企业社会责任，平等委员会，法律公司代表或在工作场所中有责任和/或利益在平等计划和多样性管理方面具有责任和利益的任何其他专业人员。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
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