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人才管理的永久培训大师 + 60 ECTS学分

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
制作人员 60 ects
语言 西班牙语
2.195
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Plan de estudios

概括

组成公司的人是组织战略和管理的核心,因此是其竞争优势的引擎。要发展和保留最聪明的人才,工作场所必须基于专业福利,成就和发展的生态系统。这需要改变传统的人力资源管理模型。人才管理硕士使您能够设计以业务为中心的业务策略,以此作为公司成功的关键。您将学习领导决策,新技术的成立和管理,人才发展,团队建设策略和雇主品牌。

目标

- 加强有关公司人才管理的知识。 - 获得人才管理方面的领导能力。 - 评估,价值,吸引和管理组织内的人才。 - 激励,训练和管理能力。 - 研究团队领导力和小组动态的新趋势以提高工作效率。 - 通过使用IBOUND招聘,了解人才收集的最新趋势。 - 吸收实践知识以将入站招聘应用于人才管理。

专业机会

借助人才管理硕士,您可以改善您在商业和人力资源领域的职业职业,担任人力资源,人才管理总监,负责动力和参与计划的总监,负责雇主品牌,学习与发展的总监,猎头和领导力总监。

为你做好准备

借助人才管理硕士,您将能够通过新的人力资源模型(例如入站招聘的创新方法论)来管理和增强组织人才的所有潜力,以吸引最佳候选人,降低选择成本并收集最有效的人才。

它是写给谁的?

人才管理硕士的针对人力资源,工商管理和管理,心理学,教学法或法律领域的学生和专业人士,他们希望专门研究新方法,以管理组织内的人才,提高动力和劳动力生产力。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法论结合了技术、教学法和同理心,为您量身定制学习。

您设定步伐,决定路径,人工智能将陪伴您,让您学得更好、更有意义、更有目的。

真正的个性化学习

您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。

行动中的建构主义

探索、实验和应用。学习意味着理解,而不是记忆。

人工智能陪伴你,而不是指导你

我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。

评价无压力

连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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大学人才管理的永久培训硕士学位,为默西亚天主教大学的1500小时和60个ECTS学分

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奖学金

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校友奖学金:针对前 EducaHub 学生。

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失业奖学金:如果您证明自己失业。

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大家庭奖学金:适用于有 3 个或以上孩子的家庭。

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残疾奖学金:针对残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:针对能够证明其活动的个体经营者。

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推荐奖学金:如果您是由以前的学生推荐的。

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团体奖学金:3人及以上联合报名。

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