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小组谈判和领导策略的课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 英语
360
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Plan de estudios

概括

小组谈判和领导策略的课程是您在快速发展的领域中掌握基本技能的门户。如今,谈判和领导不同群体的能力比以往任何时候都更为重要。企业和组织一直在寻找可以导航复杂的小组动态并取得成功成果的个人。本课程为您提供了深入研究谈判技术的机会,并指出了谈判方的作用,并探索了有效的群体关系。您将通过适合您日程安排的在线参与格式学习管理会议的艺术。通过注册,您可以将自己定位为任何专业环境中的宝贵资产,从而增强您的职业前景和个人成长。不要错过在竞争激烈的市场中脱颖而出的机会,在这个市场上,对肉类技能的需求一直处于历史最高水平。

目标

- 了解有效结果的关键谈判概念和原则。 - 开发谈判技术以实现相互利益协议。 - 确定谈判方的特征以增强谈判策略。 - 分析小组关系以改善沟通和协作。 - 探索小组动态以促进富有成效的团队互动。 - 应用小组技术来即兴创造组织的高效和有效性。 - 从计划到关闭的成功成果有效地管理会议。

专业出口

- 公司谈判专家 - 集团动态顾问 - 冲突解决顾问 - 组织发展协调员 - 领导力发展促进者 - 人力资源策略师 - 会议和研讨会主持人 - 团队建设专家 - 集团策略的业务顾问 - Chang Management Adviss Advisor顾问顾问

为你做准备

本课程使您能够有效地与Confidenze进行谈判和领导团队。您将获得识别和就业谈判技术,了解群体关系的动态并有效地管理会议的技能。您将学会收集每个谈判方的角色,并使用小组技术来增强组织的成功。通过掌握这些策略,您可以在任何专业环境中培养协作并取得积极成果。

它是谁解决的

小组谈判和领导策略的课程是为寻求提高技能部门的专业人士和毕业生设计的。理想的理想之选,掌握谈判技术,了解小组动态并改善会议管理。非常适合渴望在组织环境中完善其领导能力的个人。

官方角色

官方教育体系(例如幼儿教育,初等教育,职业教育,学士学位,大学学位,官方大学硕士学位和博士学位)不进行这种培训。因此,它考虑了旨在获得某些专业能力,技能或技能的补充或专业培训。该培训可以作为工作申请和/或竞争性考试的优点收集,始终在互补培训和/或持续培训的部分中收集。重要的是要审查我们希望适用的公共职位空缺的斑点要求。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Inesem商学院颁发和结束的学位。 “非官方教育,不会导致授予官方学位或专业证书。”

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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