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劳动管理专家课程Chard@ delt@ Red和Siltra系统专家劳动管理专家课程Chros@,delt@,Red和Siltra System

Institución Educativa
模式 在线的
期间 250 小时
语言 西班牙语
975
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Plan de estudios

概括

劳动力市场要求专业人士了解硅,相反,delt@和能够通过这些系统进行社会保障通信的网络系统。通过Siltra的劳动管理专家课程,Charber@,delt@和网络系统,学生将能够了解和管理这些工具,以与政府交换信息和文档。

目标

- 了解适用于每种合同方式的不同合同类型以及不同的奖金和减少。 - 使用Contract@ System进行与劳动合同有关的不同流程。 - 正确使用网络系统。 - 了解Delt@系统以管理事故。 - 学会使用直接清算系统(CRET@)。 - 了解并使用Siltra系统与社会保障进行通信。

专业出口

通过通过Siltra,Charber@,Delt@和Red System实现劳动管理专家课程,您可以发展自己的职业生涯,并繁荣发展,作为劳动顾问,劳工经理,管理劳动问题,劳资关系或人力资源技术人员或工作场所中的专业律师的行政人员。

为你做准备

通过Siltra,Chard@,delt@和网络系统的劳动管理专家课程为您准备在劳动管理领域进行所有必要的活动,例如实现薪资和RNT和RLC模型的完成,并使用允许与SON进行电子方式进行电子通信的工具:网络系统,网络系统,Contract@System,Delt@System,slat System,SLAT,SLATTRATRA。此外,您将学习如何应用奖金和降低或AT和EP税率等。

它是谁解决的

通过硅的劳动管理专家课程,Charber@,delt@和Red System针对与劳动管理有关的专业人员,例如律师,RRLL的毕业生,经理,行政,SME企业家或其他法律和法律的毕业生,以及对在这一领域发展职业感兴趣的学生。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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