劳动法和社会保障的永久培训硕士 + 60 ECTS学分
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概括
劳动法规中发生的持续修改要求该部门的专业人员需要不断培训，而不是过时。此更新变得不可或缺，这可能不会违反法规，这可能导致社会秩序的违规和制裁。劳动法和社会保障硕士的培训计划是为了为学生提供发展专业活动所需的知识和技能的目的。您将获得一项理论实践培训，使您能够在劳动法和社会保障领域执行管理和建议任务。
目标
专业出口
为你做准备
该劳动法和社会保障硕士学位为学生提供了管理和成为任何公司人力资源部门的一部分，并担任外部劳动顾问所必需的知识。专业培训将使您既可以管理人力资源，也可以解决劳动法和社会保障领域的任何问题。
它是谁解决的
这位劳动法和社会保障硕士的目标是希望在该领域回收知识的专业人员以及希望扩大知识的学生和毕业生，从而为他们提供更深入的应用。此外，它是针对正在寻找该领域进行完整培训的毕业生，并且具有ECTS学分。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
“双重学位：安东尼奥·德内布里亚大学（Antonio de Nebrija University）颁发的劳动法和社会保障永久培训硕士学位，拥有60个ECTS学分。欧洲商业研究所颁发并认可的劳动法和社会保障永久培训硕士学位。
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
