UF0341劳动课程
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Διδακτέα ύλη
概括
在行政和管理领域，有必要在专业领域管理和审计中了解综合人力资源管理的不同领域。因此，本课程旨在提供必要的知识以正确进行劳动招聘。
目标
专业机会
为你做好准备
当前的培训已调整为形成单位UF0341劳动签约的培训行程，证明已经克服了所包括的不同能力单位，旨在通过工作经验和非正式培训获得专业能力的认证，通过这些培训，您将选择通过该培训，您将选择通过这些呼吁，并通过各自的专业呼吁，以及各自的专业人士，以及自动的社区（自动社区）（自动社区）（自动社区）， 659/2023，7月18日，该系统开发了专业培训系统的管理，并建立了永久的程序，以认可工作经验或非正式培训获得的专业能力）。
它是写给谁的？
本课程针对的是所有对管理和管理领域感兴趣的人，更具体地说是在人力资源管理，专业领域管理和审计中，以及所有有兴趣获取与劳动雇用有关的知识的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Πιστοποίηση
超出了非正式培训的程度，该培训认可了在MF0237_3 7月17日在皇家1210/2009年7月17日根据皇家法令规定的MF0237_3劳资管理中收集的能力单位，该劳动合同由RD 645/2011年5月9日修改。人力资源。根据2022年3月22日的指示，该指示确定了要求人员参加的培训标准，以参与评估和认证通过工作经验或非正式培训途径获得的专业能力的程序。 Euroinnova柜S.L.它是SEPE实体文件，劳工和社会经济部的参与实体。
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