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劳动咨询专业课程,以自我就业和代表他人

Institución Educativa
模式 在线的
期间 250 小时
语言 西班牙语
Q8,942.00
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Plan de estudios

概括

每天都有在公司的整体管理中拥有专业知识以及源于对适用法规或其违规行为的无知所带来的责任,因此,我们需要对一般制度,清算,RNT,RLC,rlc,Payrolls,Payrolls,Payrolls和Cancemusion of Challenge of Challage挑战有广泛而更新的知识。 从强制性到ESS/484/2013命令,加入了负责履行在社会保障系统的任何制度中引用框架的义务的公司和受试者,他们将必须通过网络系统进行处理,因此是必要的。在工作中发生的事故也是如此,必须通过申请自己的雇主或公司代表来处理。

目标

- 了解RGS中的不同类型的合同以及相应的奖金和减少。 - 清算RNT,RLC和工资单模型,其各自的事件可能起源于清算期。 - 概述自我就业的特殊制度。 - 了解有权获得奖金或减少配额的团体以及工人有权获得其自主地位的好处。 - 输入用户通过引号及其直接网络合并传输的步骤。 - 完成事故(PAT)零件,他们的咨询。

专业出口

业务部门,咨询,顾问,管理,专业办公室以及任何类型的组织或中小型企业和企业家的人力资源部门,他们想管理公司或拥有足够的知识来了解其公司如何由负责这样做的人管理。

为你做准备

对于RGSS中合同的形式化,RT,RLC和工资单模型的清算,弥补了IT情况,使用申请,使用工作事故零件所需的必要条件。您还将知道RETA的功能,选择基础的选择,根据您的年龄或状况,接受奖金/减少的可能性。不管将整合到网络系统中的制度如何,这将了解通过硅或直接网络处理不同形式的处理形式,以与TGSS交换信息和文档。

它是谁解决的

针对学生,法律部门的大学毕业生有兴趣指导或扩大在工作领域的职业生涯,中小型企业的商人,法律,顾问,以及与公司及其工人有直接关系的所有人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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