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研究生的研究和战略管理人力资本 +大学学位(+5 ECTS学分)

Institución Educativa
模式 在线的
期间 425 小时
学分 5个ect
语言 西班牙语
Q3,305.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

概括

该课程以人力资本的方向和战略管理为该领域提供了专门的培训。如果您对公司或组织的范围感兴趣,并且希望专门从事人力资本管理的工作,这是您的时间,并且在人力资本的方向和战略管理方面,您可以获取基本知识,以最好的方式执行此功能。由于人力资源环境是业务层面上最重要的环境之一,因为该部门为公司或组织的利益所采取的众多行动和努力。多亏了在人力资本的方向和战略管理的这一课程中,它将能够在这种环境中发展专家并在人力资源环境中进行成功的工作。

目标

- 向学生提供进行人力资源部(HR)活动所需的知识和技能。 - 计划模板。 - 招募和选择员工。 - 在人力资源管理过程中运用个人和社交技能。 - 执行工作管理。 - 了解劳动管理的新技术。 - 了解合同合同@cret@,delt@和siltra。

专业出口

- 向学生提供进行人力资源部(HR)活动所需的知识和技能。 - 计划模板。 - 招募和选择员工。 - 在人力资源管理过程中运用个人和社交技能。 - 执行工作管理。 - 了解劳动管理的新技术。 - 了解合同合同@cret@,delt@和siltra。

为你做准备

人力资本的管理和战略管理课程为您准备与人力资源有关的业务行动进行专业发展,获得领导和沟通技巧,从而帮助您成为人力资本管理专家。

它是谁解决的

这项在人力资本的方向和战略管理的在线课程针对的是从商业和组织环境中的所有专业人士,这些专业人员与人力资源部门以及在该部门进行工作的人们。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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双重学位: - 人力资本管理和战略管理研究生学位,由Euroinnova International在线教育发行了300小时,AEEN(西班牙商学院协会)成员(西班牙商学院协会)成员,并认可了QS World University排名的在线教育学术卓越 - 大学的HR战略方向,具有5位ECTS大学信用。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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