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硕士在人力资源管理和发展中继续教育 + 60 ECTS学分

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
学分 60 ects
语言 英语
Q29,326.00
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Plan de estudios

概括

在一个增加的全球化社会中,创新和适应变革的能力是主要目标,促进人力资源和才能是组织成功的关键。人力资源管理是揭示人才,创造力和世界人员能力的关键因素,以及在通过数字化统治的全球化市场中有效地履行绩效的关键因素。借助人力资源管理和开发的硕士学位,您将获得对组成组织的组成人群的优化管理所需的知识,技能和失落,并进行了审查和细节。

目标

- 要意识到人们近年来作为组织的区别因素而获得的至关重要的重要性。 - 深入研究如何评估,价值,吸引和管理组织内人员的才华。 - 分析和使用用于与公共实体劳动通信的程序。 - 研究团队领导力和小组动态的新趋势以提高工作功效。 - 知道如何检测能力以实现组织的目标。 - 基于新技术进行招聘和选择过程。

专业出口

人力资源领域是武装人力资源最多的武器或组织中的变更管理之一。

为你做准备

在完成人力资源管理和发展的硕士学位后,您将成为具有创新的全球愿景的人力资源部门职能的专家。您将准备解决公司的转型,取得竞争进步并改善工人的福祉,执行私人和上市公司的人们选择招募和发展的任务。

它是谁解决的

该硕士学位在人力资源管理和发展方面的学位专门针对人力资源,法律和工商管理领域的专业人员,他们有兴趣将其职业生涯转向组织中的人才和人力资本的发展。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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Antonio de Nebrija University的人力资源管理和发展继续教育硕士学位(60个学分)

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奖学金

Educahub奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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