UF0341劳动课程
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概括
在行政和管理领域，有必要在专业领域管理和审计中了解综合人力资源管理的不同领域。因此，本课程旨在提供必要的知识以正确进行劳动招聘。
目标
专业出口
为你做准备
当前的培训已调整为形成单位UF0341劳动签约的培训行程，证明已经克服了所包括的不同能力单位，旨在通过工作经验和非正式培训获得专业能力的认证，通过这些培训，您将选择通过该培训，您将选择通过这些呼吁，并通过各自的专业呼吁，以及各自的专业人士，以及自动的社区（自动社区）（自动社区）（自动社区）， 659/2023，7月18日，该系统开发了专业培训系统的管理，并建立了永久的程序，以认可工作经验或非正式培训获得的专业能力）。
它是谁解决的
本课程针对的是所有对管理和管理领域感兴趣的人，更具体地说是在人力资源管理，专业领域管理和审计中，以及所有有兴趣获取与劳动雇用有关的知识的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
超出了非正式培训的程度，该培训认可了在MF0237_3 7月17日在皇家1210/2009年7月17日根据皇家法令规定的MF0237_3劳资管理中收集的能力单位，该劳动合同由RD 645/2011年5月9日修改。人力资源。根据2022年3月22日的指示，该指示确定了要求人员参加的培训标准，以参与评估和认证通过工作经验或非正式培训途径获得的专业能力的程序。 Euroinnova柜S.L.它是SEPE实体文件，劳工和社会经济部的参与实体。
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
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它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
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