劳动冲突课程：工作场所的冲突解决方案
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概括
在工作场所内，善解人意的领导者的存在以及缺乏冲突，使公司成为工作的最佳状况。本课程旨在使学生提高人们对预防，管理和冲突解决的需求的认识，因为如果考虑到这两个问题，合作和良好的气候结果将在各个方面获得。
目标
专业出口
为你做准备
本课程使您准备确定冲突的关键要素，包括发电机和减轻者，以及组织内可能出现的不同类型的冲突。在工作场所的冲突解决过程中，您还将学会有效地将任何工作团队作为预防冲突的形式，当时您将获得有效的冲突解决方案所需的技能和技能，以及实践知识，以实施各种技术和解决方案资源。
它是谁解决的
工作场所中的冲突解决过程的目的是将所有沉浸在组织世界中的人，他们希望获得概念，方法论和实用工具，以面对任何冲突情况所必需的概念，方法论和实用工具。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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