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工作管理和人员管理课程:劳动和人员管理的卓越课程。实际应用

Institución Educativa
模式 在线的
期间 150 小时
语言 西班牙语
L 11,312.00
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Plan de estudios

概括

适当的劳动力和人员管理是良好的组织和实现公司成功的必要条件。在本课程中,我们提供了必要的知识,以对人力资源部的组织管理进行正确的计划,涵盖与合同过程和工作条件有关的所有问题,即经历了需要知道的监管修改的问题。

目标

- 培训人员管理专家,能够通过保证和计划进行开发。 - 选择最适合公司利益的合同方式和要开发的工作。 - 管理遵守当前法规,工人的薪资和贡献的要求。 - 将薪资和社会保障捐款管理中获得的知识带入专业实践。

专业出口

人事管理范围内人力资源部,中小型企业(中小企业)的范围,建议,顾问,ETT,商业审计,专业人士的专业人员等。

为你做准备

本课程为您准备在公司中管理人员的努力,从与工作模板的计划,人员选择,确定适用于每个工人的合同方式的确定,例如从薪资和清算的管理中,从所有这些工人的管理中,从所有这些工人的管理中获得了与人员的计划,从而确定与人员的确定,从而获得了与人的确定,从而使所有这些工作的管理和清算的确定。

它是谁解决的

本课程对于公司部门和劳资关系的专业人员特别有用。强烈建议新毕业生,法学院学生,工商管理以及与劳动管理有关的其他领域。本课程是专业培训,更新和改进知识的绝佳工具。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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