气候和组织文化文凭
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概括
劳动冲突是创造不稳定的工作环境的原因，因为后果，工作压力的水平可能很高，不仅会影响每个工人的健康，他们之间的关系以及公司本身的生产力。得益于这一点，在气候和组织文化上的文凭上，您可以准备面对冲突，具有策略，沟通水平，例如激励工作环境，拥有沟通工具以及其他技能。我们是我们对教学承诺的参考，因此您为如何在公司中行事并为其他合作者创造最佳的工作环境做好了准备。
目标
专业机会
为你做好准备
借助气候和组织文化的该文凭，您将准备实施适当的措施，以改善组织的工作环境，这是由于劳动冲突多次产生的，过度的工作水平会导致压力的增加，并知道不同水平的沟通以及经常存在的沟通中可能存在的错误以及误解。
它是写给谁的？
气候和组织文化上的文凭是针对大型公司，中小型企业，自雇工人或员工以及任何类型的工人的工人，他们意识到组织内有正确的工作环境并希望采取措施的重要性。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
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行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
气候和组织文化文凭学位，由Euroinnova国际在线教育和SEK University颁发150小时
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