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管理技能课程:软技能

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
L 11,306.00
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Plan de estudios

概括

组织需要具有高度自我知识的有意识的领导者,并能够根据这些期望获得和发展一些,以实现组织繁荣。 这项管理技能的课程:软技能是其主要目标,以表明能力有助于通过团队实现公司预期结果的成功领导能力。在整个过程中,将会揭示管理技术和技能,这对于组织内部的职位至关重要,并且将提供学生的工具,以使他能够知道他所处的水平以及他缺少什么水平来发展并适应他们的需求。

目标

- 发展并增强管理技能和技能。 - 如何提高最佳管理时间的能力。 - 应用沟通技术有效有效地领导。 - 如何建立工作系统以领导有效和积极进取的团队。 - 当情况需要时,我们可以做些什么来促进变革。 - 如何将冲突转化为团队的改进机会。 - 知道如何开发方法来解决问题并做出决策。

专业出口

在进行管理技能的课程之后:软技能可以发展您的职业职业,在组织中的不同业务部门和组织中,担任中级经理和中级命令,并管理和领导有效的工作团队,以实现公司的目标。

为你做准备

组织需要提供经理和中间控制,最重要的是,具有发展其工作团队潜力的能力。管理技能课程:软技能将帮助您提高领导能力,设备管理,制定,谈判,动机,代表团,组织和执行生产力,以实现公司的目标。

它是谁解决的

管理技能的课程:软技能特别是为组织内有责任的人构想的,这既是因为他们指导一支团队,又是因为他们被委托以领导成果。该课程允许来自不同业务部门和组织中不同业务领域的专业人员的参与。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

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Certificación

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