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劳动管理课程。雇用工人和社会保障

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
360
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Plan de estudios

概括

劳动建议的专业实践对劳动法的基础以及必须干预的不同过程进行了深入了解。在劳动管理方面。雇用工人和社会保障学生可以获取必要的知识:与社会保障,劳动合同和工资计算有关的程序。

目标

- 与雇用工人有关的劳动关系的培训专家。 - 管理与社会保障有关的文档和通信。 - 识别并管理与劳动管理相关的不同过程。 - 描述劳动管理的不同过程及其实际特征。

专业出口

任何类型公司的行政,劳动和人力资源部门以及专业办公室和建议。

为你做准备

我们的学生在劳动管理课程结束时。雇用工人和社会保障,将在承包工人和社会保障关系的特定领域中实现正确的专业实践。您可以为个人和公司提供建议。

它是谁解决的

劳动管理课程。雇用工人和社会保障的学生和专业人士或有兴趣执行劳动咨询和管理职能的任何人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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