人事管理课程。工作模板计划
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概括
足够的人事管理是良好的组织和实现公司成功的必要条件。在本课程中，我们介绍了必要的知识，以正确计划人力资源部的组织管理。我们将讨论模板计划的重要性，这是人力资源部门的最具代表性功能，其基本管理流程是由工作计划和分析组成的。我们还提供了与工作描述和分析有关的内容，以清晰而简单的方式定义将要以一定位置执行的任务以及成功执行它们所必需的因素，以及与招聘和选择人员相关的所有概念和知识，我们为他们的需求提供了适应他们的需求，将其完全融入其生活和个人生活，从而将其与他们的需求相适应。
目标
专业出口
为你做准备
本课程为您准备在公司中的人员管理工作，从而从与人员有关的整个人员，工作模板的计划，人员选择，确定适用于每个工人的合同方式（例如他们的薪资管理和清算的管理人员）的确定。
它是谁解决的
足够的人事管理是良好的组织和实现公司成功的必要条件。 In this course we present the necessary knowledge to carry out a correct planning of the organizational management of the Human Resources Department.我们将讨论模板计划的重要性，这是人力资源部门的最具代表性功能，其基本管理流程是由工作计划和分析组成的。我们还提供了与工作描述和分析有关的内容，以清晰而简单的方式定义将要以一定位置执行的任务以及成功执行它们所必需的因素，以及与招聘和选择人员相关的所有概念和知识，我们为他们的需求提供了适应他们的需求，将其完全融入其生活和个人生活，从而将其与他们的需求相适应。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
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评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲财政咨询学院（INEA）颁发的学位，并由欧洲商业研究所（INESEM）认可，“非正式教学，并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
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