人力资本管理创新执行硕士
Solicitar información
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
概括
如果没有在人才收集领域的创新和好工人的忠诚度，人力资源部将没有意义。这就是为什么在Euroinnova中，我们开发了一项执行硕士，用于管理人力资本，以加深您在21世纪人员管理方面的知识。因此，在此培训计划中，您将学习制定全面的入站招聘策略，该策略提高公司的品牌，并在其所有阶段中优化候选人选择过程：吸引人的吸引力，收集和忠诚度。反过来，您将实施敏捷方法论的实施以及人力资源教练的基本方面。
目标
专业出口
为你做准备
这项为人力资本管理创新的执行硕士硕士准备您在人力资源部实施最新的人事管理创新和方法。通过此培训计划，您可以制定入站招聘策略，以吸引您公司的最佳人才并坠入爱河。反过来，它使您可以通过敏捷方法管理人力资源工作团队。
它是谁解决的
这位人力资本管理创新的执行硕士旨在旨在在当前和现代化公司的人员管理和收集中构建的工作概况。因此，该培训计划是劳资关系，社会学，心理学，法律或广告等职业的毕业生的专业知识。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
