Minera行业的管理和系统永久培训硕士 + 60 ECTS学分
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概括
矿业部门在宏观经济层面和世界上大部分地区的区域经济体上都已成为发展引擎，许多国家的经济在很大程度上取决于其适当的运作。采矿部门的一个独特特征是，其价值链的战略和优化需要对重要资源（经济，人类和材料）进行适当管理的高级和中等规划，这些计划致力于该行业的运营和投资。借助上述，在采矿业中，有必要加强整个价值链管理的能力，以确保通过全球影响力增强社会和经济发展。
目标
专业出口
为你做准备
以下硕士将使学生准备在采矿行业扮演领导和管理角色，从而实现采矿业务，汉堡法规，安全等所必需的专门准备。通过这种方式，这项活动的效率将呈指数提高。
它是谁解决的
采矿工程，民用，地质，冶金，电力，自动化，仪器和控制，机械，环境，工业维护，管理和管理采矿业务的专业人员，以及有兴趣发展其在矿业部门的战略，技术，技术，运营和行政管理方面的能力的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
矿业行业的永久性管理和系统培训硕士学位，默西亚天主教大学的学分为1500小时和60个ECTS学分
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
