人事选择课程：能力管理（具有5个ECTS学分的大学学位）
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概括
该批准的人员选择人员：能力管理提供了该领域的专门培训。公司渴望应对市场需求和消费者的需求，并尝试开发最佳质量的产品和服务，因此公司在管理员工时不想犯错，人员选择是人力资源领域的活动，以及其他组织的其他层次。多亏了这个大学选择的大学课程：能力管理可以获取基本知识以专业执行这项工作。这是一门可批准的反对派课程。
目标
专业机会
为你做好准备
这项批准的人员选择课程：能力管理使您准备对人力资源环境有一个完整的愿景，更具体地说是关于人员选择功能以及其发展步骤以及全球对选择过程的使用和重要性的愿景。该大学课程获得了安东尼奥·德·内布里亚大学（Antonio de Nebrija University）的认可，其中有5个欧洲大学学分（ECTS），几乎没有参加职业证券交易所和公共管理竞赛。
它是写给谁的？
接管人员选择课程：能力管理针对那些希望学习管理和管理公司的工人和员工的组织以及有兴趣获得大学学位的专业人员的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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Certificación
大学人事选择学位：具有5个ECTS大学学分的能力管理。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。
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