员工经验课程
Solicitar información
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
概括
培训以改善员工经验的专业人员的需求是蓬勃发展，公司正在寻找主导招聘策略3.0，雇主品牌以及动力技术和热情管理的专家人员。 员工经验的课程将为您提供改变商业文化并在工作环境中促进幸福的必要技能。 您将学习将设计思维应用于人力资源，并使用培训和学习系统来发展人才。此外，您将使用大数据来优化员工管理，将自己沉浸在迷人的人分析世界中。 通过本课程，您将提高专业价值，并成为卓越工作经验的建筑师。
目标
专业出口
为你做准备
员工经验的课程使您能够通过雇主品牌策略来改善员工的经验，从而优化候选人的经验。您将学会培养一种促进幸福，应用设计思维，实施电子学习技术来发展人才的商业文化，并使用人员分析来做出激励和管理团队中热情的决策。
它是谁解决的
这本员工经验课程针对的是人力资源专业人士，人才管理和组织文化的经理，他们希望改善员工的经验。对于那些有兴趣在人力资源中应用设计思维和大数据来增强人才发展的人来说，这也是理想的选择。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
