劳动咨询和劳动法硕士 + 8 ECTS学分
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概括
劳动立法的不断变化使该领域的广泛而特定的培训使得培训至关重要。为此，劳动咨询和劳动法的硕士学生将获得培训，以担任组织的人力资源和劳动领域总统。他们将能够控制与人员管理有关的所有过程的运营管理，将承担组织内部采用的战略决策的责任，将在其不同方面最佳地管理工作团队，并执行预防职业危害和变革管理的任务。所有这一切都根据当前的劳工立法进行更新的议程，并根据劳动建议所涵盖的所有领域，个性化的辅导服务和根据每个学生的需求进行定制培训。
目标
专业出口
为你做准备
硕士打算为学生提供有效执行劳动顾问，工资技术员，劳动立法或职业风险预防的理论和实用培训。总体而言，学生将学会在劳动管理和劳动法的范围内应用特定的劳工立法，以正确管理需要雇用和管理人员的法律程序。
它是谁解决的
针对那些在劳资关系，劳动科学，人力资源，法律，工商管理和管理方面具有同等程度或所有权的人，或任何希望加强其在工作领域知识并提高其在劳动法上的知识的程度。也是为想要扩大劳动立法领域培训的行业的专业人员。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双学位：•劳动建议和劳动法的硕士。由欧洲商业研究所（INESEM）发行。 “非正式的教学，并不会导致获得正式的职权或专业证书。” •拥有雇用工资和社会保障的大学学位。由安东尼奥·德内布里亚大学（Antonio de Nebrija University）颁发的自有学位，拥有8个ECTS学分。
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
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它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
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