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实际课程工资和社会保障卓越薪资,社会保险和计算机化劳动管理课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 180 小时
语言 德语
460
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Plan de estudios

概括

这项卓越的工资,社会保障和劳动信息管理为您提供了足够的知识,可以在人力资源分支机构,更具体地说是劳动管理和薪资阐述。您将学会执行具有自己特征的不同类型的工资单,您还将学会在创建和管理Nominaplus计划的创建和管理中使用最强大的工具之一,我们将有机会了解与社会保障系统的沟通工具,例如网络系统及其SILTRA应用程序,以获取薪酬范围的知识,以获取薪酬范围的练习,以便将其付诸实践。

目标

- 学会通过实际情况来制定各种类型的工资。 - 了解薪资中最重要的部分,以及执行社会定居点和保险。 - 在创建和管理薪资的创建和管理中,以工资核算获得技能。 - 在薪资管理中发现具有社会保障的通信系统。

专业出口

借助高薪薪资,社会保险和计算机管理课程,您可以通过高级和专业的学习来发展人力资源部门,管理和工资管理部门以及工作咨询和建议,从而有助于发展和扩展您的专业工作或项目。

为你做准备

这项卓越的工资,社会保障和计算机管理的过程为您准备在公司的人力资源部门以及咨询和劳动管理方面进行专业发展,从而对薪资及其所有重要部分以及通过网络系统的所有重要部分进行实践学习,并专门研究薪资及其管理层及其管理层。

它是谁解决的

高层薪资,社会保险和计算机管理课程针对任何对通过社会保障计划创建和管理薪资的兴趣的人,以及那些希望继续培训或刷新有关薪资及其管理知识的专业人员。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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