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专业人力资源审核

Institución Educativa
模式 在线的
期间 300 小时
语言 西班牙语
Gs. 4.171.000
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Plan de estudios

概括

人力资源审核是一种使我们能够审查公司内部政策和程序的方法,以找到最相关的观点,以帮助我们创建改进的组织版本。 人力资源审计专业的目的是分析人力资本领域审计过程的控制的考虑,这是公司分化过程中越来越重要的因素。良好的审核可以在人类管理,生产力和时间使用的优化中发挥重要作用,从而促进长期已久的业务目标的实现。

目标

- 认识,识别和分析组织中人才的管理。 - 知道能力管理和动力在组织中的重要性。 - 评估公司员工管理的不同活动。 - 发展并了解审核活动所需的能力。 - 管理要审核的流程的计划,管理和监视。 - 管理和分析正确的人力资源审核过程的关键指标。

专业出口

在人力资源审核的专业化结束时,您可以在人力资源管理领域发展自己的职业职业,作为技术人员或负责人力资源审计,评估组织员工管理的不同活动,以改善和优化他们。

为你做准备

人力资源审计的专业化旨在为学生提供与业务策略一致的人力资源审计过程所需的技术和理论培训。您将知道进行人力资源审核所需的方法和工具,该审核使我们能够检测管理中的故障并实施解决方案以纠正和优化它们。

它是谁解决的

人力资源审核的专业化介绍给人力资源经理,与该部门相关的人员,以及所有希望扩大与人力资源审核有关的知识和实现知识的人,这些人的人力资源审核允许评估和检测公司员工管理失败的人。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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奖学金

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