专业的员工倡导
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概括
让员工作为品牌的捍卫者参与，为组织提供了一系列好处。关心员工的组织，例如Google，努力吸引（保留）他们的才华。这些组织可以真正投资他们的员工，并致力于提供第一类服务和优势。但是，保持他们承诺的另一种方法是让他们参加一项结构化的员工倡导或品牌大使计划。 通过员工倡导的专业化，您将知道通过员工本身和/或合作者以及社交网络的适当管理来制定组织品牌的策略的重要性。
目标
专业出口
为你做准备
在员工倡导方面的这种专业化将使您在组织中理解和应用沟通和人才管理策略，重点关注员工作为品牌大使的参与。您可以期望在此专业化中学习和发展的一些关键方面是：品牌管理，雇主品牌或社交媒体管理等。
它是谁解决的
员工倡导的专业化是针对希望在组织沟通领域获得深入知识的专业人员，尤其是与员工参与促进和辩护品牌和组织价值观有关的策略。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由欧洲大学商学院颁发的课程价值的专业课程认证课程认证文凭
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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奖学金建议：如果您被校友推荐。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
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课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
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