人力分析文凭：人力资源AI
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概括
在动态的商业环境中，人们管理发展朝着基于数据的方法发展。人力分析文凭：人力资源中的人工智能融合了人们分析，大数据和人工智能技术的学科，以培训人力资源领域的专业人员。 重要性在于通过深度数据分析来促进战略决策，从而提高了人才获得和管理的运营效率和质量。它从大数据与人力资源之间的关系到人工智能的破坏，提供了关键工具，以面对人们管理中的当前挑战。
目标
专业机会
为你做好准备
人力分析文凭：人力资源中的AI为您提供了人力资源革命的准备，为您提供实施基于数据的策略所必需的技能和知识。它使您能够改善决策，提高运营效率并突出竞争性商业环境中的人才并不断变化。
它是写给谁的？
人力分析文凭：人力资源中的AI针对人力资源专业人员，他们试图通过整合分析和技术工具来改变其方法。还适用于有兴趣通过基于数据的策略来优化决策决策的数据分析师和业务领导者。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
人力分析的文凭名称：半球大学与欧洲商业研究所（INESEM）合作发行的人力资源AI
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