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人力资源硕士 +大学学位

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
学分 5个ect
语言 西班牙语
Gs. 14.237.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

概括

如果您在公司或组织的人力资源部门工作,并想学习行政人员的技术,这是您的时间,与人事管理的硕士和人力资源管理的综合管理可能会获取必要的知识以成功发展此功能。

目标

- 将计算机应用程序用于人力资源管理,工资和社会保障。 - 使用最合适的方法和系统在人力资源选择过程中应用管理程序。 - 应用行政培训程序进行培训,使用最合适的方法和系统在人力资源培训中持续改进过程。 - 应用管理程序来管理和促进专业和个人发展。 - 分析类型文档管理程序,确定中间元素,确保使用流量表示系统,通过计算机管理应用程序确保其可追溯性,有效性和唯一性 - 解决用户级别的计算机设备的基本问题和事件,以实现足够的操作。 - 根据日常管理目标设计基本和非复杂关系数据库,确定信息的不同存储和恢复文件,以及与它们所包含的信息类型的最合适的关系。

专业出口

- 将计算机应用程序用于人力资源管理,工资和社会保障。 - 使用最合适的方法和系统在人力资源选择过程中应用管理程序。 - 应用行政培训程序进行培训,使用最合适的方法和系统在人力资源培训中持续改进过程。 - 应用管理程序来管理和促进专业和个人发展。 - 分析类型文档管理程序,确定中间元素,确保使用流量表示系统,通过计算机管理应用程序确保其可追溯性,有效性和唯一性 - 解决用户级别的计算机设备的基本问题和事件,以实现足够的操作。 - 根据日常管理目标设计基本和非复杂关系数据库,确定信息的不同存储和恢复文件,以及与它们所包含的信息类型的最合适的关系。

为你做准备

人事管理硕士和人力资源综合管理使您准备对人力资源领域的愿景,学习以全面管理该部门的技术。

它是谁解决的

人事管理硕士和人力资源综合管理的目的是为了指导他们未来在人力资源管理和管理方面工作的人,以及希望扩大培训并专门从事公司或组织内部人员管理的专业人员。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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双学位: - 教育学院的1500小时在人事管理和人力资源管理的综合管理中的名称为一所商学院,以提供高级研究生学位的较高培训,并具有国际专业有效性 - 大学的人力资源学位,并获得5 ects University大学的学分。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。

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奖学金

Educahub奖学金

进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

-20%

失业奖学金:如果您被证明是失业者。

-20%

众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

-20%

残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

-15%

Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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从任何地方访问

在移动,平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。

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