人力资源管理专业
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概括
在当前的业务环境中，人力资本和创新是与其他公司竞争的最大优势，因此，必须付诸实践一些工具，以帮助我们检测和发展团队中的人才，以指导工作以持续改进。 人力资源管理方面的专业化涉及组织的人体维度以及与最佳人才的吸引力和保留有关的工具。此外，包括用于发展能力的工具，公司的动力以及将有助于我们在人力资源管理中做出更有效工作的压力的管理。
目标
专业出口
为你做准备
通过专门研究人力资源管理，您将获得必要的知识，以将雇主品牌应用于公司，进行人员，专业培训计划的招聘和选择，评估和发展能力，改善动力和压力管理，这将帮助我们在人力资源管理中进行更有效的工作。
它是谁解决的
人力资源管理方面的专业化旨在负责与该部门相关的人力和专业资源，以及所有希望扩大与足够人才管理有关的知识，能力发展和公司动力改善有关的知识的人。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由欧洲商学院颁发的课程价值的专业课程认证文凭
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
