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人力资源管理和管理文凭

Institución Educativa
模式 在线的
期间 150 小时
语言 西班牙语
Gs. 3.323.000
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Plan de estudios

概括

今天,人们是所有组织中基本支柱之一的一部分,因为他们带有才华和工作带来的价值。因此,人力资源部收取至关重要的意义。多亏了人力资源管理和行政管理文凭,您可以获得所有必要的知识,以获得诸如人员的分析和描述,人事需求的分析和描述,人才的招聘,招聘和吸引力,培训系统,培训系统,薪酬政策和薪酬,虚拟沟通和绩效评估系统等。

目标

- 主导人力资源的战略管理模型。 - 了解人才管理和知识。 - 了解招聘过程及其渠道。 - 了解影响薪酬策略设计的因素。 - 确定人力资源部的新挑战。 - 区分每个能力模型能力。

专业出口

人力资源管理和管理文凭的专业产出主要是人力资源管理,人力资源咨询,人事选择或人才管理专家以及其他业务绩效的专业成果,因此可以说,它为与RR.HH相关的所有职位做好了准备。

为你做准备

人力资源专业领域的专业人士和经理必须了解人事管理和招聘技术的创新,以激励和促进商业人才的发展。因此,人力资源管理和行政文凭的目的是培训学生,有效地管理任何公司最有价值的资源,即其人力资本。

它是谁解决的

人力资源管理和行政管理文凭均针对两个专业人员,他们对在人力资源部门的发展和促进职业以及任何想要专业化并在这一领域发展职业的人,学生或工人都有兴趣。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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人力资源管理文凭和课程价值文凭文凭由欧洲商学院颁发

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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