人才管理和人力资源的永久培训硕士 + 60 ECTS学分
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概括
组织越来越意识到，通过良好的人力资本管理实现了业务成功。因此，有必要知道将人力资本转化为经济市场内组织的工具，只有通过受过培训的专业人员设计，组织和管理足够的人力资源政策和人才收集才能实现这一目标。通过在人才管理和人力资源方面的永久培训硕士，您将获得对人员局的战略和可持续的愿景，这将使您能够直接影响人才管理及其在组织中的竞争力。
目标
专业出口
为你做准备
通过人才管理和人力资源的永久培训硕士，您将获得知识，技术和人际技能以及所必需的技能，以优化组成组织的人群，并考虑其需求和特殊性，除了通过各个级别的能力了解和应用管理和管理模型。
它是谁解决的
人才管理和人力资源中永久培训的硕士旨在针对人力资源，法律，工商管理或心理学的专业人员，他们有兴趣学习发展人才，创造力和员工能力的植入综合人力资源管理策略的策略。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
“双学位：由安东尼奥·德内布里亚大学（Antonio de Nebrija University）发行的60个ECTS学分发行的大学人才管理和人力资源的永久培训硕士学位。欧洲商业研究所发行和认可的人才管理和人力资源的永久培训学位。
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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奖学金建议：如果您被校友推荐。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
