劳动咨询和人力资源管理的永久培训硕士 + 60 ECTS学分
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概括
目前，人类和工作资源部门沉浸在新的和不断的挑战中，这迫使他们不断审查和管理自己的工作和行动方式。这些挑战范围包括在许多组织中纳入远程工作，新的劳动力改革的批准以及劳动力事务的持续立法变更或使用新技术工具（例如人工智能进行决策）。 借助硕士在劳动咨询和人力资源管理方面的永久培训，您将加深一个正在扩大工作领域的关键业务领域。您将成为解决劳动问题和管理组织人才的重要专家。
目标
专业机会
为你做好准备
在劳动咨询和人力资源管理的永久培训中，您将获得对公司工作现实的完整而综合的愿景。您将获得有关法律劳动建议的详尽知识，并且您将了解人力资源管理的基本工具，以便您可以优化工作管理和组织政策，从而增强您的创造力和创新能力。
它是写给谁的？
在劳动咨询和人力资源管理方面的永久培训硕士旨在针对法律，劳资关系，劳动科学，工商管理，心理学，以及所有希望在公司的人力资源和劳资关系领域发展职业生涯的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Miguel de Cervantes欧洲大学发行的劳动咨询和人力资源管理中永久培训硕士的头衔，并获得了60个大学学分
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团体奖学金：3人及以上联合报名。
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