劳动咨询和人力资源管理的永久培训硕士 + 60 ECTS学分
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概括
目前，人类和工作资源部门沉浸在新的和不断的挑战中，这迫使他们不断审查和管理自己的工作和行动方式。这些挑战范围包括在许多组织中纳入远程工作，新的劳动力改革的批准以及劳动力事务的持续立法变更或使用新技术工具（例如人工智能进行决策）。 借助硕士在劳动咨询和人力资源管理方面的永久培训，您将加深一个正在扩大工作领域的关键业务领域。您将成为解决劳动问题和管理组织人才的重要专家。
目标
专业出口
为你做准备
在劳动咨询和人力资源管理的永久培训中，您将获得对公司工作现实的完整而综合的愿景。您将获得有关法律劳动建议的详尽知识，并且您将了解人力资源管理的基本工具，以便您可以优化工作管理和组织政策，从而增强您的创造力和创新能力。
它是谁解决的
在劳动咨询和人力资源管理方面的永久培训硕士旨在针对法律，劳资关系，劳动科学，工商管理，心理学，以及所有希望在公司的人力资源和劳资关系领域发展职业生涯的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Miguel de Cervantes欧洲大学发行的劳动咨询和人力资源管理中永久培训硕士的头衔，并获得了60个大学学分
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
