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劳动心理学专业

Institución Educativa
模式 在线的
期间 300 小时
语言 西班牙语
Gs. 4.158.000
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Plan de estudios

概括

人们对组织的管理有了更大的考虑,因此,对组织的兴趣和有效管理的兴趣以及构成公司的人的技能和才能的良好和发展,以便能够将其变成他们的中心要素。 这种工作心理学的专业培训为您提供了与公司人力资本管理有关的所有领域的横向培训,从心理学和商业组织的基本原理到人力资源管理的最具创新性和最特定的技术以及对工作环境和心理社会因素的分析。

目标

- 第一手了解工作心理学的一切。 - 为公司人力资源的正确组织发展必要的技能。 - 研究工作心理学和劳动心理医学的原理和基础。 - 为人力资本的良好管理获得必要的知识。 - 分析人员的选择和评估。 - 发展人才管理和个人技能。

专业出口

这项工作心理学专业的专业成果是RR.H.系的专业成果。在所有类型的公司中,中间控制,管理系统部门的人员,建议和外部顾问以及对人才管理原则和人才方向感兴趣的任何人。

为你做准备

这项工作心理学培训旨在为学生提供有关工作场所以及人们的选择,评估和管理中存在的组织,战略和心理因素的全面培训。它还提供了各种个人和集体策略,以减少劳动冲突。

它是谁解决的

这项工作心理学专业化主要针对人力资源管理,负责管理系统部门(PRL,质量和环境),具有指挥责任的人员,团队协调员,生产力或专业流程的所有者,在环境中宣称劳动冲突中发展其工作。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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劳动心理学专业课程的认证文凭,其课程价值由DA Vinci欧洲商学院颁发的课程价值

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奖学金

Educahub奖学金

进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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